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인권경영 선언문

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국민체육진흥공단은 적극적인 인권경영 실천을 위하여 ‘인권경영 선언문’을 제정하였습니다. 고객 여러분들의 많은 관심과 성원 부탁드립니다.

국민체육진흥공단 인권경영 선언문

우리는 국민 스포츠복지를 증진하는 든든한 후원자로서 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하고, 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구해 나간다.

이를 위해 우리는 고객, 구성원, 지역사회에 대한 인권 존중의 책무를 정의하고, 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 인권경영을 선언한다.

하나, 우리는 UN세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.

하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.

하나, 우리는 직원들에게 타인의 인권을 침해하지 않고 존중하도록 요구하고 이를 교육한다.

하나, 우리는 사업파트너에게 우리의 인권경영 방침을 공유하고 이를 준수할 것을 요구한다.

하나, 우리는 종교/성별/인종/학력/지역/장애/나이 등을 이유로 차별하지 않으며 , 상호 존중과 배려의 윤리적인 근무환경을 제공한다.

하나, 우리는 고용에 있어서 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.

하나, 우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 사업안전 및 보건을 증진한다.

하나, 우리는 단체교섭 및 결사의 자유를 보장하고, 노사 간 신뢰기반의 공동 번영을 지향한다.

하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.

하나, 우리는 고객에게 유익한 스포츠복지 서비스를 제공하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호하는 등 고객가치를 중시한다.

하나, 우리는 공단 사업활동이 일어나는 지역 주민의 인권을 존중하고, 상생 발전을 추구한다.

우리는 우리가 일하는 어느 곳에서든 이해관계자 모두의 인권을 증진하고 존중하는 책임감 있는 태도로 임할 것이며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

국민체육진흥공단 임직원 일동

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담당자
사회적가치팀 김재만 02-410-1242 kimjm00@kspo.or.kr
최종 업데이트
2019-03-21
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