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채용공고 및 입사지원

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[스포츠레저사업본부] 올림픽유스호스텔 일용계약직 채용 공고

직무
호텔영업지원
채용구분
모집기간
2018-04-03 00:00~2018-04-12 18:00
진행상태
접수마감
담당부서
올림픽유스호스텔 관리팀
담당자
서경숙 / 02-410-2177
등록일
2018-04-03
조회수
2506
첨부파일

  

서울올림픽기념국민체육진흥공단

일용계약직 채용공고

 

서울올림픽기념 국민체육진흥공단 스포츠레저사업본부 올림픽유스호스텔에서 함께 일할 직원을 모집하오니 뜻있는 분들의 많은지원 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 담당업무

분 야

인 원

담당업무

영업보조(서비스)

3명

ㅇ 영업장 고객 서비스 등

 

2. 지원자격

학력 및 연령제한 없음

공단 인사규정 제20조 및 부패방지법 제82조에 해당하지 않는 사람

□ 채용예정일 즉시 근무 가능한 사람

 

3. 근무조건

□ 채용직군 : 일용계약직

□ 계약기간 : 2018. 4. 23 ∼ 2019. 7. 31

□ 보수수준 : 영업보조/일급 63,740원

□ 근 무 지 : 서울시 송파구 올림픽로 448 올림픽유스호스텔

□ 근무형태 : 주 5일/ 1일 8시간 (스케쥴 근무로 영업장 상황에 따라 변동 될 수 있음)

 

4. 전형절차 및 일정

□ 전형절차

원서접수

서류확인

면접전형

최종채용

온라인접수(E-mail)

* 방문‧우편접수 불가

채용결격사유 및 직무관련성 여부 확인

직무수행능력 및 적격성 검정

‧ 비위면직자 등 조회

 

 

□ 전형일정

구 분

일정

비고

지원서접수

‘18. 4. 3(화)~12(목) 18시까지

이메일 접수 (sks2303@kspo.or.kr)

서류통과자 발표

‘18. 4. 13(금)

개별통보

면접전형

‘18. 4. 17(화)

면접일정 및 장소 개별통보

최종합격자 발표

‘18. 4. 18(수)

개별통보

채용예정일

‘18. 4. 23(월)

 

* 정확한 일시 및 장소는 서류전형 통과자에 한하여 개별 통지

 

5. 입사지원서 접수

□ 접수기간 :‘18. 4. 3(화) ~ 12(목) 18시까지

□ 접수방법 : 이메일 접수(sks2303@kspo.or.kr)

* 우편 또는 방문접수 불가 / 최종 접수 완료자에 대하여 확인문자 발송

□ 제출서류 : 입사지원서 1부, 개인정보활용동의서 1부

* 증빙서류 제출

- 자격․경력증명서, 취업보호․지원대상자 및 장애인 증명서 등 최종전형시 제출

- 작성항목 누락, 동일내용 복사 등 불성실 작성 시 평가점수와 상관없이 불합격 처리

응시자가 자기소개서 등을 작성할 때 간접적으로 학교명, 가족관계, 성별, 연령 등이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다.

 

6. 우대사항 및 결격사유

□ 우대사항

대 상

가점내역

국가유공자

ㅇ 면접 전형 시 만점의 5% 또는 10%

*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자

장애인

ㅇ 면접 전형 시 만점의 5%

*「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인

저소득층

ㅇ 면접 전형 시 만점의 3%

*「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자

* 가점 중복 부여 불가

 

□ 결격사유

ㅇ 공단 인사규정 제20조에 해당하는 사람

인사규정 제20조(임용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

6. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

7. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 사람

부패방지권익위법 제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

* 국민권익위원회 비위면직자등 사전조회시스템을 통해 최종합격자 결정 전 사전 검증

 

 

7. 유의사항

본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국민체육진흥공단 홈페이지(www.kspo.or.kr)에 공지하고, 필요시 개별 통지합니다.

□ 지원 희망자는 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

입사지원서는 접수 마감기한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

□ 지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명될 경우 채용된 이후라도 합격이 취소됩니다.

입사지원서 및 자기소개서는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성 시(작성항목 누락, 동일내용 복사 등) 내부 기준에 따라 불합격 처리할 수 있습니다.

□ 지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격이 취소됩니다.

□ 전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 채용전형 중 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(E-mail로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다.

기타사항은 국민체육진흥공단 스포츠레저사업본부 올림픽유스호스텔 관리팀으로(02-410-2177) 문의하여 주시기 바랍니다.

 

2018년 4월

 

서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장

 

 

 

    

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담당자
인재경영실 인사팀 김혜경 02-410-1235 hkkim@kspo.or.kr
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